求人情報詳細
NEW TDK株式会社 IoTシステム開発におけるアプリケーション開発
正社員
1000万円
勤務地 | 千葉県市川市東大和田2-15-7 | ||||||||||||
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想定年収 | 640万円~1000万円 | ||||||||||||
推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
仕事内容 | ●業務内容: 当部門は社内で新規の事業開発を担っており、特に当課ではセンサ技術を応用したIoTモジュールによるソリューション開発をミッションに業務を遂行しています。 業務例: ・センサシステムの製品化に必要なシステム及びソフトウェアの設計開発 ・センサデータの処理と可視化,AI学習等をサポートするデスクトップアプリケーションの開発 ・センサデータの処理と可視化,AI学習等をサポートするWebアプリケーションの開発 ・開発するソフトウェアの基本設計からテスト設計,結合テスト実施まで ●応募者へのメッセージ: プロトタイプの設計から製品開発に至るまで、グローバルな顧客の課題に対応する新製品やサービスを一から創り上げることができる、面白くてやりがいのある業務です。センサやAIなどの先端技術を活用し、市場ニーズに応じ独自のアイデアを具現化することが可能です。また、ハードウェア、ソフトウェア、組込み開発に至るまで、多様な技術分野のチームメンバと協力して製品を開発する過程で、スキルセットの拡充、新たな専門知識の獲得、そして個人の成長を促す経験を積む機会が豊富な環境です。 ●TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 |
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経験・資格 | ●必須条件: ・IoTシステムにおけるアプリケーション開発経験をお持ちの方(Pythonプログラミング経験、React等のTypeScriptによるフロントエンド開発経験、Node.jsによるアプリケーション開発経験、RESTful API等のAPI設計と実装経験 etc.) ●歓迎条件: ・Pythonによる機械学習、AI実装に関する知識 ・Electron等を用いたクロスプラットフォームアプリの開発経験 ・React Nativeを用いたモバイルアプリ開発経験 [求める人物像] 今回の募集では、筐体機構設計、構造設計のスキルをお持ちで、要求具体化から試作評価・量産立ち上げまでの実務経験をお持ちの方の応募を期待しています [語学力備考] 日常レベルの英会話力(目安:TOEIC550点以上) [最終学歴] 大学院 大学 高等専門学校 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01005852000951 | ||||||||||||
ひとことコメント | 東京工業大学が発明した世界初の磁性材料「フェライト」の事業化を目的として設立された企業。フ ェライトを源流として、電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を提供している。 海外売上高比率は9割超、海外生産比率は8割超のグローバルカンパニー。 その規模は世界30カ国以上、合計100カ所以上の工場や研究所、営業所などの拠点を設け、従業員は約9万人に達している。 ここ数年では新たな技術やグローバルレベルでの販売力、素材調達の情報力の拡充を進めるため、グローバル規模でのM&A等にも積極的に取り組む。 勤続年数や経験に問わず新卒入社、中途入社、分け隔てなく手を挙げた人にチャンスがあり、入社早々に部門のリーダーを担う方も多く存在。 歴史ある日系企業ながら、大学発のベンチャー企業らしさも残る社風となっている。 福利厚生も充実しており、勤務時間も徹底して管理するため平均残業時間は20時間程。 事業部内の拠点間異動は比較的少なく、地元志向の方も長く働ける環境。海外売上高比率は9割超、海外生産比率は8割超のグローバルカンパニー。 その規模は世界30カ国以上、合計100カ所以上の工場や研究所、営業所などの拠点を設け、従業員は約9万人に達している。 ここ数年では新たな技術やグローバルレベルでの販売力、素材調達の情報力の拡充を進めるため、グローバル規模でのM&A等にも積極的に取り組む。 勤続年数や経験に問わず新卒入社、中途入社、分け隔てなく手を挙げた人にチャンスがあり、入社早々に部門のリーダーを担う方も多く存在。 歴史ある日系企業ながら、大学発のベンチャー企業らしさも残る社風となっている。 福利厚生も充実しており、勤務時間も徹底して管理するため平均残業時間は20時間程。 事業部内の拠点間異動は比較的少なく、地元志向の方も長く働ける環境。 |
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